Городской доброхот
ГОРОДСКОЙ ДОБРОХОТ
Полифункциональная площадка, направленная на профессиональную ориентацию, адаптацию будущих специалистов и повышение гражданской активности пожилых людей с помощью технологий наставничества.
Проект департамента по социальной политике мэрии Новосибирска выходит на новый уровень. Успешный опыт «Городского доброхота» переходит на целую область, и теперь жить интересно и с пользой для окружающих смогут люди старшего возраста по всему региону!
Для того чтобы вступить в ряды серебряных добровольцев Вам необходимо заполнить анкету.
АНКЕТА«Городской доброхот» нацелен на оказание помощи несовершеннолетним в раскрытии своего жизненного потенциала, формировании умения и навыков самостоятельной жизни через специально организованное общение с опытными наставниками из числа, пожилых людей. Полифункциональность проекта раскрывается через социально-педагогическое, социокультурное и инженерно-техническое направления.
Проект работал в трех ключевых форматах: индивидуальное наставничество, корпоративное наставничество и коучинг. Возрастная аудитория благополучателей лица, в возрасте от 12 до 18 лет. Перед включением в проектную деятельность наставник обязательно проходил несколько этапов отбора: психологическое тестирование, собеседование с психологом, обучение в «Академии наставничества», где подробно изучались особенности общения с молодым поколением.
За год в проекте приняли участие тысячи новосибирцев совершенно разных возрастов. Это и школьники, и студенты, и, конечно, пенсионеры – и всем им удалось выстроить гармоничный диалог поколений. Наши наставники, обладающие огромным опытом и знаниями в различных областях, смогли передать его молодым ребятам. При этом, и сами получили новые знания: 30 активистов старшего поколения прошли обучение в специально созданной «Академии наставничества». Там они смогли стать настоящими тьюторами – научились общаться с молодежью на ее языке, находить подход к ребятам и даже составлять для них индивидуальные маршруты обучения.
И подрастающему поколению это действительно интересно. За год больше полутора тысяч ребят приняли участие в проекте. Они узнали о тонкостях работы инженеров, конструкторов, техников, инспекторов дорожного движения. Среди наших серебряных волонтеров были и те, кто смог заинтересовать детей своими редкими профессиями – это и жокеи, и спортсмены-конники, и коневоды, и гончары, и актеры театра, работники сцены и светоинженеры, и режиссеры, и даже звонари! Наставники рассказали о том, как они выбирали свой трудовой путь и, конечно, показали, как их работа выглядит изнутри.
Мы организовали множество профориентационных площадок в различных форматах. Это были мастер-классы, наставники с ребятами собирались за круглым столом и проводили интересные дискуссии. Именно в таких диалогах школьники и студенты смогли узнать даже о таких тонкостях, как условия работы на конкретных предприятиях и требованиях, которые работодатели предъявляют к своим сотрудникам. Да и кто лучше по-настоящему опытных людей, состоявшихся в жизни и своей профессии, может помочь ребятам с самоопределением, подсказать, как выбрать дело всей жизни и не ошибиться!
Неудивительно, что молодежь оценила наш проект. Многие захотели принимать в нем участие как раз после таких коллективных занятий. С ними наставники провели почти 500 индивидуальных консультаций. При личной встрече старшие товарищи помогли ребятам определить их интересы, увлечения и склонности к той или иной профессии и составить карту интересов, на основе которой разрабатывается индивидуальный образовательный маршрут.
Конечно, завершать такой интересный и полезный проект было бы преступлением. Поэтому теперь он выходит на новый уровень и получает новое имя – Региональный центр серебряного волонтерства!
ПУБЛИЧНЫЙ ОТЧЕТ ПО ПРОЕКТУ «ГОРОДСКОЙ ДОБРОХОТ»
Сведения о выполнении ключевых контрольных точек, запланированных на отчетный период с 15.09.2017 по 31.12.2017:
За период реализации 1 этапа проекта «Городской доброхот» проведены организационные мероприятия: создана рабочая группа по реализации проекта. Разработано 30 сценариев и планов мероприятий проводимых с участниками проекта.
Сформирован пул партнерских организаций, заключены с ними договоры о сотрудничестве, распределены партнерские обязанности, проведены круглые столы и дополнительные консультации по информированию и разъяснению механизмов реализации проекта «Городской доброхот». Созданы 3 информационные площадки в востребованных у целевой аудитории сетевых сетях: «Вконтакте» https://vk.com/club152360160, «Одноклассники» https://ok.ru/group/54701767327969, «Фейсбук» https://www.facebook.com/groups/1922049458068510/. Размещены информационные материалы в СМИ газеты – "Вечерний Новосибирск" от 22.12.17 г. стр. 3 №51 (15254) 20000 экз., "Красный проспект" от 20.12.2017 г. стр. 6 №9 (20) тираж 85 000 экз.,), публикации на сайтах (xn--b1abdfefqvkeacccu0ar.xn--p1ai, администраций Дзержинского и Ленинского районов города Новосибирска, «Пенсионеры онлайн», «Новосибирский городской портал», «Комсомольская правда», «Новосибирские новости», «Рамблер» и др.) и осуществлен информационный эфир на радио «России» передача «Микрофорум. Новосибирск» от 08.12.2017 г. Общий охват граждан, проинформированных о реализации проекта «Городской доброхот» составляет 130 448 человек. Организованы сетевые штабы по проведению анкетирования и собеседования с потенциальными наставниками, прошли отбор 30 активистов старшего возраста на место наставника. Проведено торжественное открытие «Академии наставничества», в рамках которой проведено 9 занятий.
На 1 этапе при реализации проекта «Городской доброхот» были приобретены и использованы собственные материально- технические средства на общую сумму 335 980 рублей: - многофункциональное устройство в количестве 2 шт. (38 000 руб.), брошюровочно-переплетный станок (12 000 руб.), ламинатор (6 500 руб.) для подготовки демонстративного и раздаточного материала; - ролл-ап (10 000 руб.) при проведении круглых столов и занятий «Академии наставничества», работы сетевого штаба проекта; - ноутбуки в количестве 4 ед. (119 480 руб.), проекторы в количестве 2 ед. (40 000 руб.), для демонстрации презентационного материала в электронном формате; - оплата услуг социолога по разработке диагностического инструментария для определения ресурсного потенциала у пожилых граждан к тьюторской деятельности (110 000 руб.) и консультативные услуги по использованию диагностического инструментария.
Социально-педагогический трек реализован в учреждениях различных сфер: образовательной, социальной, культурно- просветительской в рамках экскурсий и встреч с детьми. Всего в мероприятиях приняло участие 595 школьников и молодежи. В профориентационных экскурсиях приняли участие 140 детей. Школьники познакомились с профессиональными направлениями: спорт как профессия, библиотекарь, библиограф, гончар, востоковед, актер театра, режиссер, техник (рабочий сцены) сцены, светоинженер и звукорежиссер. Перед проведением экскурсии наставники рассказали о своем жизненном пути, как состоялся их выбор профессии, что на это повлияло. Наставники побеседовали об интересах детей, правилах выбора будущей профессии. В профориентационных мероприятиях (наставнических площадках) приняло участие 455 детей, подростков и молодежи из 11 средних образовательных школ, центра помощи детям, оставшимся без попечения родителей «Жемчужина» и ВУЗе. Мероприятия организованы в разных формах: тич-ин, митап, круглый стол, дискуссия и др.). В ходе общения с наставником молодые люди знакомились с особенностями различных профессий (условия работа, требования к работнику), узнавали правила профессионального самоопределения. Личная история наставника способствовала формированию интереса к представленным профессиям. В общении со студентами первокурсниками наставники давали разъяснения молодежи о возможностях применения полученных профессиональных компетенций в иных сферах жизни, обучали осознанному отношению к своей профессиональной деятельности. Проведено 240 индивидуальных консультаций, из них 48 консультаций со студентами, 5 консультаций с молодежью имеющими РАС, 74 консультации с детьми, оставшимися без попечения родителей, 113 консультаций с детьми школьного возраста, общее число проконсультированных - 170 человек. В ходе индивидуальной беседы наставники определяли интересы и увлечения детей, какие кружки и секции дети посещают, какую профессию планируют выбрать в будущем. В ходе встречи наставники провели индивидуальную работу по выявлению и определению интересов и склонностей для составления карты интересов на основе, которой разрабатывается индивидуальный образовательный маршрут. Индивидуальные беседы наставников со студентами первокурсниками, сомневающимся в правильности своего выбора, позволили осознать возможности и перспективы использования полученных профессиональных компетенций, применения их и в иных сферах деятельности.
Партнер проекта «Городской доброхот» МКУ «Агентство развития социальной политики города Новосибирска» при поддержке департамента по социальной политике мэрии города Новосибирска организовали заезд актива наставников проекта в количестве 8 человек в МБУ «Социально-оздоровительный центр «Лунный камень» в период с 26.04.2018 по 02.05.2018г. Путевки наставникам предоставлены на бесплатной основе (стоимость путевки на такой заезд составляет 24 т.р.). Наставники получили широкий комплекс социально-оздоровительных услуг и провели ознакомление отдыхающих пенсионеров с проектом «Городской доброхот», специалисты Агентства провели обучающие занятия по направлениям: теория поколений, правила общения с молодым поколением, познакомили с приемом картирования (составление карты интересов, индивидуального образовательного маршрута). Так же наставники провели тренинг «Я могу помочь» и индивидуальные консультации с волонтерами молодого возраста. По инициативе «Агентства развития социальной политике» был проведен семинар-тренинг «Первая помощь взрослым и детям», в рамках президентского гранта "Старший возраст - жизнь без страха и душевной боли» Отдыхающие пенсионеры приняли участие, овладели навыками оказания первой доврачебной помощи и получили сертификаты участников. Семинар-тренинг проведен Новосибирском отделением организации «Российский красный крест». На базе СОЦ «Лунный камень» 01.05.2018 года состоялась встреча отдыхающих с мэром города Новосибирска Локоть А.Е., в ходе которого наставники представили проект «Городской доброхот» и результаты его реализации, и получили одобрение и поддержку со стороны мэра города Новосибирска. По завершению встречи наставники проекта приняли активное участие в концерте, посвященном празднованию 1 Мая. По итогам заезда отдыхающие пенсионеры дали положительную оценку проекту, 10 человек из них решили принять участие в проекте
«Городской доброхот». Сумма материального вклада по организации проведения мероприятий составил 267 370 руб.
Сведения о выполнении ключевых контрольных точек, запланированных на отчетный период с 01.04.2018 по 30.06.2018:
В данном этапе реализации проекта проведены мероприятия инженерно-технической, социально-педагогической и социально-культурной направленности. Всего в мероприятиях приняло участие 327 школьников и молодежи. В профориентационных экскурсиях приняли участие 103 ребенка. Школьники познакомились с профессиями: техник, конструктор, инженер, спортсмен-конник, жокей, коневод, водитель, инспектор дорожного движения, инженер-механик, инженер по эксплуатации транспорта, и с профессией – звонарь. Перед проведением экскурсии наставники рассказали о своем жизненном пути, как состоялся их выбор профессии, что на это повлияло. Наставники побеседовали об интересах детей, правилах выбора будущей профессии. В профориентационных мероприятиях (наставнических площадках) приняло участие 224 ребенка, подростков и молодежи из 4 средних образовательных школ. Наставнические площадки организованы в разных формах: мастер-классы, круглый стол, дискуссия и др.). В ходе общения с наставником молодые люди знакомились с особенностями различных профессий (условия работа, требования к работнику), узнавали правила профессионального самоопределения. Личная история наставника способствовала формированию интереса к представленным профессиям. Так же в данном этапе была проведена 1 наставническая площадка со студентами 1 курса высшего учебного заведения. В общении со студентами первокурсниками наставники давали разъяснения молодежи о возможностях применения полученных профессиональных компетенций в иных сферах жизни, обучали осознанному отношению к своей профессиональной деятельности. Проведено 180 индивидуальных консультаций, с 50 детьми изъявившими желание принимать участие в проекте после проведения коллективных занятий. В ходе индивидуальной беседы наставники определяли интересы и увлечения детей, какие кружки и секции дети посещают, какую профессию планируют выбрать в будущем. В ходе встречи наставники провели индивидуальную работу по выявлению и определению интересов и склонностей для составления карты интересов на основе, которой разрабатывается индивидуальный образовательный маршрут.
Качественные показатели: дети школьного возраста познакомились с профессиями: спортсмен» и «спортсмен-конник», «инженер», «ландшафтный дизайнер», «химик», «механик», «инженер-конструктор» и др. Во время встречи с детской аудиторией наставники рассказывали о своем жизненном пути, как состоялся выбор профессии, что на это повлияло. Наставники беседовали с детьми об их интересах, давали советы на что обратить внимание при выборе профессии. В ходе общения молодежи с наставниками молодые люди знакомились с особенностями различных профессий, узнавали правила профессионального самоопределения. В ходе индивидуальных бесед (консультаций) наставники учили детей определять свои интересы на основе увлечений, ориентироваться в сферах профессиональной деятельности: человек- человек, человек-природа, человек – техника, человек – знак.
Сведения о выполнении ключевых контрольных точек, запланированных на отчетный период с 01.07.2018 по 30.09.2018:
Инженерно-технологический трек реализован в учреждениях различных сфер: образовательных, социальных, культурно- просветительских. В данном этапе реализации проекта проведены мероприятия инженерно-технической, социально- педагогической и социально-культурной направленности. Всего в мероприятиях приняло участие 504 человек - учащихся средних общеобразовательных учреждений и молодежи. В профориентационных экскурсиях приняли участие 69 человек, в том числе ученики СОШ и студенты СПО. Экскурсанты познакомились с профессиями: машинист локомотива, инженер по эксплуатации железных дорог, проводник пассажирского поезда, дежурный по станции, диспетчер, космонавт, инженер- конструктор космической техники, астроном и астрофизик, спасатель, пожарный, диспетчер спасательной службы, кинолог, швея, конструктор легкой промышленности и множество других профессий. В профориентационных мероприятиях (наставнических площадках) приняло участие 435 человек, из разных детских и молодежных организаций. В ходе общения с наставником молодые люди знакомились с особенностями различных профессий (условия работа, требования к работнику), узнавали правила профессионального самоопределения. Личная история наставника способствовала формированию интереса к представленным профессиям. В ходе встреч наставники проводили обучение по составлению индивидуальных образовательных маршрутов с молодежью, изъявившими желание принимать участие в проекте после проведения коллективных занятий. Встречи проводились с небольшими группами «за чашкой чая», в неформальной обстановке, что способствовало установлению прочных связей «наставник-наставляемый». В отчетный период реализации проекта наставники приняли участие в III городском форуме «Новосибирск – город безграничных возможностей. Технологические инициативы/добровольчество/доступная среда». На торжественной части закрытия деловой части Форума наставникам проекта были вручены Сертификаты участников «Академии наставничества, проекте «Городской доброхот», брендированные памятные подарки, футболки участников проекта. В данный период реализации проекта проведена широкая информационная компания в интернет-пространстве. Систематически мероприятия проекта освещались в на информационных площадках в востребованных у целевой аудитории сетевых сетях: «Вконтакте» https://vk.com/club152360160, «Одноклассники» https://ok.ru/group/54701767327969, «Фейсбук» https://www.facebook.com/groups/1922049458068510/, а так же на сайте Новосибирск – город безграничных возможностей https://xn--b1abdfefqvkeacccu0ar.xn--p1ai/. Новостной сюжет о работе наставников в качестве волонтеров был включен в программу «Вести Новосибирск» от 1 октября 2018 года https://www.nsktv.ru/news/obshchestvo/tsentr_dlya_podgotovki_serebryanykh_volonterov_otkroyut_v_novosibirske_011020181458/ Информация о ходе реализации проекта была представлена на Презентации Регионального центра с «серебряного» волонтерства Новосибирской области. Презентация проведена 04.10.2018 в Мэрии города Новосибирска в рамках Правового лектория в рамках декады пожилого человека. https://vk.com/wall-69338600_23894 Общий охват граждан, проинформированных о реализации проекта «Городской доброхот» составляет 20 000 человек.
Осуществление работ по созданию видеороликов о процессе реализации проекта и итогах на сумму 25 000 руб. (5 роликов). Обеспечение подарков для вручения наставникам на закрытии форума «Новосибирск – город безграничных возможностей» на сумму 15 000 руб. (30 подарков). Общий объем софинансирования составил 265 000 руб.
Сведения о выполнении ключевых контрольных точек, запланированных на отчетный период c 01.10.2018 по 15.11.2018:
За период реализации итогового этапа наставниками создано 30 карт индивидуальных образовательных маршрутов. Наставники, прошедшие обучение в «Академии наставничества», обучали молодежь анализу своей социальной ситуации, определению своих жизненных целей и необходимых профессиональных компетенций, приемам составления индивидуального образовательного маршрута в форме карты. Работа проведена в форме индивидуальных консультаций. За отчетный период проведено 30 индивидуальный консультации. 2. По итогам проекта «Городской доброхот» было проведено общее собрание, на котором принято решение создать Региональный центр серебряного волонтерства, в рамках деятельности которого продолжить работу по реализации проекта «Городской доброхот». 3. Проведена информационная и презентационная работа в ходе которой была представлена информация об итогах проекта «Городской доброхот» и Региональном центре и направлениях волонтерской деятельности, в том числе направление наставничества.
Приобретено специализированное оборудование на общую сумму 208 370 руб.: ноутбук – 29 870 руб., проектор – 60 000 руб., брошюровочно-переплетный станок – 12 000 руб., 19 000 руб., ламинатор – 6 500 руб., МФУ – 38 000 руб., ролл-апы 2 шт. – 20 000 руб., микрофоны 16 000 руб., экран для проекта – 7 000 руб. 2. Получены информационные и консультационные услуги на общую сумму 250 000 руб.: услуги тренеров по направлению командообразования – 70 000 руб.; услуги-коучинга- специалистов – 70 000 руб.; услуги социологов – 110 000 руб. 3. Осуществлены расходы на проведение мероприятий на общую сумму 250 000 руб.: съемки видеороликов (3 шт.) – 25 000 руб. 4. Партнер проекта «Городской доброхот» МКУ
«Агентство развития социальной политики города Новосибирска» департамента по социальной политике мэрии города Новосибирска организовало заезд актива наставников проекта в количестве 8 человек в МБУ «Социально- оздоровительный центр «Лунный камень» в период с 26.04.2018 по 02.05.2018г. Путевки наставникам предоставлены на бесплатной основе (стоимость путевки на такой заезд составляет 24 т.р.), общая стоимость оздоровительных путевок в МБУ СОЦ «Лунный камень» на 8 человек составила 192 000 руб. 5. Обеспечены подарки для вручения наставникам на закрытии форума «Новосибирск – город безграничных возможностей» на сумму 15 000 руб. (30 подарков). 6. Изготовлены арт-объекты для брендирования пространства Регионального центра серебряного волонтерства (2 ролл-апа, настенная карта партнеров) на сумму 15 000 руб.
