Правила общения. Как себя вести, если у вашего собеседника ограничены возможности здоровья.

Когда вы разговариваете с человеком с инвалидностью, обращайтесь непосредственно к нему, а не к его сопровождающему или сурдопереводчику.

Когда Вас знакомят с человеком с инвалидностью, вполне естественно пожать ему руку — даже тем, кому трудно двигать рукой, или кто пользуется протезом.

Когда вы встречаетесь с человеком, который плохо или совсем не видит, обязательно называйте себя и тех людей, которые пришли с вами. Обязательно предупреждайте вслух, когда вы отходите в сторону.

Если Вы предлагаете помощь, ждите, пока ее примут, а затем спрашивайте, что и как делать. Если Вы не поняли, не стесняйтесь — переспросите.

Обращайтесь с детьми с инвалидностью по имени, а с подростками и старше — как со взрослыми.

Опираться или повиснуть на чьей-то инвалидной коляске — это то же самое, что опираться или повиснуть на ее обладателе.

Разговаривая с человеком, испытывающим трудности в общении, слушайте его внимательно. Не поправляйте и не договаривайте за него. Не стесняйтесь переспрашивать.

Когда Вы говорите с человеком, пользующимся инвалидной коляской или костылями, расположитесь так, чтобы Ваши и его глаза были на одном уровне.

Чтобы привлечь внимание человека, который плохо слышит, помашите ему рукой или похлопайте по плечу. Смотрите ему прямо в глаза и говорите четко, хотя имейте в виду, что не все люди, которые плохо слышат, могут читать по губам. Разговаривая с теми, кто может читать по губам, расположитесь так, чтобы Вас было хорошо видно.

Не смущайтесь, если случайно сказали: «Увидимся» или: «Вы слышали об этом…?» тому, кто на самом деле не может видеть или слышать. Передавая что-либо в руки незрячему, ни в коем случае не говорите «Пощупай это» — говорите обычные слова «Посмотри на это».


СКАЧАТЬ ПАМЯТКУ


Использован материал, предоставленный экспертом форума "Новосибирск-город безграничных возможностей"- 2016 Евгенией Воскобойниковой

https://tvrain.ru/blog/blog_evgenii_voskobojnikovoj/10_pravil_obschenija_s_ljudmi_s_invalidnostju-46...